MNREGA name change : भारत का सबसे बड़ा ग्रामीण रोजगार और सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रम , ग्रामीण रोज़गार गारंटी कानून से जुड़े 8 बड़े तथ्य

Mnrega name change – भारत के किसी गाँव में, आप किसी भी गर्मी की सुबह लोगों के ग्रुप को मिट्टी की सड़क ठीक करते हुए, तालाब साफ़ करते हुए, या चेक डैम पर काम करते हुए देख सकते हैं। गाँव के बहुत से परिवारों के लिए, यह काम सिर्फ़ पैसे के लिए नहीं है। यह ज़िंदा रहने, अपनी इज़्ज़त बनाए रखने और भारत सरकार के एक वादे के बारे में है। MNREGA उसी वादे का नाम है।

महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोज़गार गारंटी अधिनियम (MNREGA) दुनिया के सबसे बड़े सार्वजनिक रोज़गार कार्यक्रमों में से एक है। यह काम को अधिकार के तौर पर गारंटी देता है, न कि तोहफ़े के तौर पर।

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MNREGA क्या है?

MNREGA एक रोज़गार कार्यक्रम है जो ग्रामीण परिवारों के उन वयस्कों को, जो बिना हुनर ​​वाला काम करने को तैयार हैं, हर वित्तीय वर्ष में 100 दिनों तक का सवेतन शारीरिक काम देता है। देश का कोई भी परिवार आवेदन कर सकता है। जाति, समुदाय या आय के स्तर के आधार पर कोई रोक नहीं है। मुख्य विचार समझना आसान है। अगर राज्य किसी व्यक्ति को काम मांगने के 15 दिनों के अंदर काम नहीं दे पाता है, तो उसे बेरोज़गारी भत्ता देना होगा।

लोगों को सीधे उनके बैंक या पोस्ट ऑफिस खातों में भुगतान किया जाता है, और काम का मकसद सड़कों, जल निकायों, मिट्टी संरक्षण संरचनाओं और सिंचाई प्रणालियों जैसी लंबे समय तक चलने वाली ग्रामीण संपत्ति बनाना है।

MNREGA की शुरुआत और इतिहास

संसद ने 2005 में यह कानून पास किया, और यह फरवरी 2006 में लागू हुआ। इसे चरणों में शुरू किया गया, सबसे पहले उन ज़िलों में जहाँ आर्थिक रूप से सबसे ज़्यादा परेशानी थी, और फिर यह पूरे ग्रामीण भारत में फैल गया।

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MNREGA आने से पहले ग्रामीण संकट, किसानों की आत्महत्या, मौसमी पलायन और लंबे समय तक बेरोज़गारी के बारे में बहुत बातें होती थीं। इसके राष्ट्रीय कानून बनने से पहले, अर्थशास्त्रियों, कार्यकर्ताओं और राज्य सरकारों ने “काम के अधिकार” के विचार पर बात की थी।

इसका डिज़ाइन राजस्थान के सूखा राहत कार्यक्रमों और महाराष्ट्र की रोज़गार गारंटी योजना से बहुत ज़्यादा प्रभावित था।

इस कार्यक्रम को 2009 में महात्मा गांधी का नाम दिया गया ताकि सामाजिक न्याय और काम की गरिमा पर इसके फोकस पर ज़ोर दिया जा सके।

MNREGA में महिलाओं और पारदर्शिता का योगदान

MNREGA मूल रूप से एक कानूनी अधिकार है। यह वेतन के साथ काम, पुरुषों और महिलाओं के लिए समान वेतन, और आवेदक के गाँव से पाँच किलोमीटर के दायरे में काम का वादा करता है। अगर मज़दूरों को उस दूरी से ज़्यादा काम करना पड़ता है, तो उन्हें ज़्यादा भुगतान मिलना चाहिए। इस योजना का महिलाओं पर फोकस इसके सबसे दिलचस्प हिस्सों में से एक है। सभी मजदूरों में कम से कम एक-तिहाई महिलाएं होनी चाहिए। हालांकि, कई राज्यों में, वर्कफोर्स में महिलाओं की संख्या लगभग आधी या उससे ज़्यादा है। इसने MNREGA को ग्रामीण भारत में महिलाओं के लिए आर्थिक रूप से आत्मनिर्भर बनने का एक शांत तरीका बना दिया है।

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यह एक्ट पारदर्शिता की भी मांग करता है। भ्रष्टाचार और लीकेज को कम करने के लिए, सिस्टम में सोशल ऑडिट, पब्लिक मस्टर रोल और शिकायतों को संभालने के तरीके हैं।

क्या काम किया जाता है?

MNREGA द्वारा दिया जाने वाला काम ज़्यादातर अकुशल शारीरिक श्रम होता है, लेकिन यह रैंडम या शॉर्ट-टर्म नहीं होता है।

इसका लक्ष्य ऐसी चीजें बनाना है जो गांवों को बाढ़, सूखे और लंबे समय तक सूखे की स्थिति से बचने में मदद करें। कुछ सबसे आम प्रोजेक्ट हैं तालाब खोदना, चेक डैम बनाना, झीलों की सफाई करना, गांवों में सड़कें बनाना और सिंचाई चैनलों को बेहतर बनाना।

लोग छोटे और सीमांत किसानों की ज़मीन पर भूमि विकास का काम भी कर सकते हैं।

इस योजना ने तालाबों को फिर से ज़िंदा करने, भूजल स्तर बढ़ाने और उन गांवों में बुनियादी ढांचा बनाने में मदद की है जिन्हें मुख्यधारा के विकास प्रोजेक्ट्स ने लंबे समय से नज़रअंदाज़ किया था। इसका मतलब है कि बहुत सारी नौकरियां पर्यावरण की रक्षा करने और लोगों को भुगतान करने से जुड़ी हैं।

राज्य संकट के समय बुनियादी सामुदायिक ढांचा बनाने के लिए भी MNREGA का इस्तेमाल करते हैं। यह कार्यक्रम को रोज़गार पैदा करने और ग्रामीण क्षेत्रों को बेहतर बनाने का एक तरीका बनाता है।

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MNREGA क्यों आज भी महत्वपूर्ण है

MNREGA शुरू होने के लगभग 20 साल बाद भी बहुत महत्वपूर्ण है। यह अर्थव्यवस्था खराब होने पर झटके को कम करने में मदद करता है। जब सूखा पड़ा, खेती में दिक्कतें आईं, और यहां तक ​​कि कोविड-19 महामारी के दौरान भी, MNREGA के काम की मांग बहुत बढ़ गई क्योंकि प्रवासी अपने गांवों में लौट आए और प्राइवेट नौकरियां खत्म हो गईं।

लोग अक्सर इस योजना को ग्रामीण क्षेत्रों में अर्थव्यवस्था के लिए एक ऑटोमैटिक स्टेबलाइज़र कहते हैं। जब लोगों की आय कम होती है, तो मांग बढ़ जाती है। जब खेती बेहतर होती है तो आमतौर पर मांग कम हो जाती है।

MNREGA लोगों को परेशानी के कारण पलायन करने से रोकने में भी मदद करता है, मुश्किल समय में छोटे किसानों की मदद करता है, और उन लोगों को पैसा देता है जिनके अपने इलाके में खर्च करने की सबसे ज़्यादा संभावना होती है।

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MNREGA की चुनौतियाँ और बहस

MNREGA बड़ा और बहुत प्रभावशाली होने के बावजूद, समस्याओं से मुक्त नहीं है। लोगों को हमेशा देर से भुगतान, अपर्याप्त धन आवंटन और अलग-अलग राज्यों द्वारा समान नियमों का पालन न करने की चिंता रहती है। आलोचकों का कहना है कि मज़दूरी अक्सर उतनी नहीं होती जितनी लोग देने को तैयार होते हैं और यह हमेशा महंगाई के हिसाब से नहीं बढ़ती।इस बारे में भी राजनीतिक बहस होती है कि क्या यह योजना लोगों को इस पर निर्भर बनाती है या उन्हें खुद के लिए काम करने की संभावना कम करती है।समर्थकों का कहना है कि MNREGA लोगों को स्थायी नौकरी नहीं, बल्कि एक सुरक्षा कवच देती है, और इससे जो संपत्ति बनती है, वह पूरे समुदायों की मदद करती है।

MNREGA ने लोगों के कल्याण के बारे में सोचने का तरीका बदल दिया।

भारत में वेलफेयर। इसने पैसे नहीं दिए; इसने नौकरियाँ दीं। इसने लोगों को पसंद देने के बजाय एक कानूनी अधिकार बनाया। इसने लोगों को चुप रहने के लिए नहीं कहा; बल्कि, इसने उनसे राज्य को जवाबदेह ठहराने के लिए कहा।

लाखों लोगों के लिए, MNREGA सिर्फ़ एक पॉलिसी का छोटा नाम नहीं है। यह गाँव में रहने और उसे छोड़ने के बीच, कर्ज़ में होने और इज़्ज़त से जीने के बीच, भूखे रहने और एक दिन के काम के लिए पैसे मिलने के बीच का फ़र्क है।