Mnrega name change – भारत के किसी गाँव में, आप किसी भी गर्मी की सुबह लोगों के ग्रुप को मिट्टी की सड़क ठीक करते हुए, तालाब साफ़ करते हुए, या चेक डैम पर काम करते हुए देख सकते हैं। गाँव के बहुत से परिवारों के लिए, यह काम सिर्फ़ पैसे के लिए नहीं है। यह ज़िंदा रहने, अपनी इज़्ज़त बनाए रखने और भारत सरकार के एक वादे के बारे में है। MNREGA उसी वादे का नाम है।
महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोज़गार गारंटी अधिनियम (MNREGA) दुनिया के सबसे बड़े सार्वजनिक रोज़गार कार्यक्रमों में से एक है। यह काम को अधिकार के तौर पर गारंटी देता है, न कि तोहफ़े के तौर पर।
MNREGA क्या है?
MNREGA एक रोज़गार कार्यक्रम है जो ग्रामीण परिवारों के उन वयस्कों को, जो बिना हुनर वाला काम करने को तैयार हैं, हर वित्तीय वर्ष में 100 दिनों तक का सवेतन शारीरिक काम देता है। देश का कोई भी परिवार आवेदन कर सकता है। जाति, समुदाय या आय के स्तर के आधार पर कोई रोक नहीं है। मुख्य विचार समझना आसान है। अगर राज्य किसी व्यक्ति को काम मांगने के 15 दिनों के अंदर काम नहीं दे पाता है, तो उसे बेरोज़गारी भत्ता देना होगा।
लोगों को सीधे उनके बैंक या पोस्ट ऑफिस खातों में भुगतान किया जाता है, और काम का मकसद सड़कों, जल निकायों, मिट्टी संरक्षण संरचनाओं और सिंचाई प्रणालियों जैसी लंबे समय तक चलने वाली ग्रामीण संपत्ति बनाना है।
MNREGA की शुरुआत और इतिहास
संसद ने 2005 में यह कानून पास किया, और यह फरवरी 2006 में लागू हुआ। इसे चरणों में शुरू किया गया, सबसे पहले उन ज़िलों में जहाँ आर्थिक रूप से सबसे ज़्यादा परेशानी थी, और फिर यह पूरे ग्रामीण भारत में फैल गया।
MNREGA आने से पहले ग्रामीण संकट, किसानों की आत्महत्या, मौसमी पलायन और लंबे समय तक बेरोज़गारी के बारे में बहुत बातें होती थीं। इसके राष्ट्रीय कानून बनने से पहले, अर्थशास्त्रियों, कार्यकर्ताओं और राज्य सरकारों ने “काम के अधिकार” के विचार पर बात की थी।
इसका डिज़ाइन राजस्थान के सूखा राहत कार्यक्रमों और महाराष्ट्र की रोज़गार गारंटी योजना से बहुत ज़्यादा प्रभावित था।
इस कार्यक्रम को 2009 में महात्मा गांधी का नाम दिया गया ताकि सामाजिक न्याय और काम की गरिमा पर इसके फोकस पर ज़ोर दिया जा सके।
MNREGA में महिलाओं और पारदर्शिता का योगदान
MNREGA मूल रूप से एक कानूनी अधिकार है। यह वेतन के साथ काम, पुरुषों और महिलाओं के लिए समान वेतन, और आवेदक के गाँव से पाँच किलोमीटर के दायरे में काम का वादा करता है। अगर मज़दूरों को उस दूरी से ज़्यादा काम करना पड़ता है, तो उन्हें ज़्यादा भुगतान मिलना चाहिए। इस योजना का महिलाओं पर फोकस इसके सबसे दिलचस्प हिस्सों में से एक है। सभी मजदूरों में कम से कम एक-तिहाई महिलाएं होनी चाहिए। हालांकि, कई राज्यों में, वर्कफोर्स में महिलाओं की संख्या लगभग आधी या उससे ज़्यादा है। इसने MNREGA को ग्रामीण भारत में महिलाओं के लिए आर्थिक रूप से आत्मनिर्भर बनने का एक शांत तरीका बना दिया है।
ADVERTISEMENT
